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第1题

（ ）是福利的决定依据。
·职位价值
·法律条款
·团队绩效
·个人绩效
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第2题

能力薪酬的最大优点在于（ ）。
·克服了传统薪酬的不足，更具灵活性
·大部分企业使用能力薪酬
·适用范围广泛
·有些企业只能使用能力薪酬
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第3题

我国劳动者每周公休（ ）天。
·5
·4
·3
·2
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第4题

（ ）变动性较小。
·基本工资
·团队奖金
·个人奖金
·培训
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