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第1题

企业的生命力系统--GREP模型的基本维度是（ ）。
·企业治理结构
·企业家
·资源
·经营环境
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第2题

薪酬管理的基本目标包括（ ）。
·员工满意
·核心员工吸纳
·实现个人与组织同步成长
·企业目标达成
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第3题

宽带薪酬主要适用于（ ）。
·车间工人
·高科技企业
·教师
·研发类企业
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第4题

员工福利从类别上可分为（ ）。
·法定福利
·非法定福利
·保障福利
·保险福利
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