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第1题

薪酬管理的基本目标包括（ ）。
·员工满意
·核心员工吸纳
·实现个人与组织同步成长
·企业目标达成
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第2题

宽带薪酬主要适用于（ ）。
·车间工人
·高科技企业
·教师
·研发类企业
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第3题

员工福利从类别上可分为（ ）。
·法定福利
·非法定福利
·保障福利
·保险福利
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第4题

钢丝绳的安全系数是( )。
·钢丝绳破断拉力与允许拉力的比
·钢丝绳允许拉力与破断拉力的比
·钢丝的破断拉力与允许拉力的比
·随意定
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