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第1题

“同一企业中担任相同职位的员工,其所获薪酬应与其贡献相匹配。”这句话体现了薪酬公平原则中所包含的( )的公平。
·绩效报酬
·职位价值
·要素价值
·内在报酬
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第2题

从资本运动的角度看,薪酬是( )的运动形式,在其运动中不仅保值,而且实现增值,这正是薪酬对于企业或投资者的意义所在。
·可变资本
·不变资本
·物质资本
·非物质资本
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第3题

职位薪酬体系的特点包括( )
·员工担任什么样的职位就得到什么样的薪酬
·在确定基本薪酬时基本上只考虑职位本身的因素,很少考虑人的因素
·在职位没有变动的情况下,个人能力大大超过职位本身要求的员工,只能得到与当前工作内容相
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第4题

薪酬包括( )。
·经济性薪酬
·直接经济性薪酬
·非经济性薪酬
·间接经济性薪酬
·基本薪酬
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