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第1题

学习组织行为学的目的是开发管理者的人际关系技能。()
·正确
·错误
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第2题

组织变革内容决定着组织变革活动的性质和规模，是选择组织变革策略所需要考虑的关键问题。
·正确
·错误
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第3题

( )是指当单位绩效超过预先确定的绩效目标时,企业的员工和管理人员接受一定比例奖金的激励计划。
·分红
·绩效工资
·知识工资
·总奖金
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第4题

在一个工作岗位上横向地扩大工人的工作范围,使工人所做工作种类更为多样化,是哪种可选方案的定义:( )。
· 工作专业化
·工作轮换
·工作扩大化
·工作丰富化
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