搜题

如搜索结果不匹配，请联系老师或上传试题获取答案

王老师:19139051760(拨打)

题目更新时间：2024/1/13

用人单位对已经解除或者终止的劳动合同文本，至少保存（）以备查。

单选题 (3 分) 3分
A.
半年

B.
一年

C.
两年

D.
三年

答案

C

出自：国家开放大学 >> 国家开放大学劳动与社会保障
 国家开放大学继续教育学院

王老师:19139051760(拨打)

加入会员登录账户学历提升

第1题

用人单位违反《劳动合同法》的规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，应自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付（）倍工资。单选题 (3 分) 3分 A. 3 B. 2 C. 5 D.

点击查看答案

第2题

劳动者在用人单位连续工作满（）年的，应当订立无固定期限劳动合同。单选题 (3 分) 3分 A. 3 B. 5 C. 8 D. 10

点击查看答案

第3题

（）是劳动合同最突出的特征。单选题 (3 分) 3分 A. 从属性 B. 继续性 C. 附和性 D. 关系性

点击查看答案

第4题

用人单位自用工之日起，（）未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者支付2倍工资。单选题 (3 分) 3分 A. 超过一个月不满一年 B. 超过一个月不满半年 C. 超过两个月不满一年 D.

点击查看答案

负责人：王老师 19139051760(拨打)

圆梦题库移动版 ICP证：豫ICP备11005330号-1