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第1题

人力资源结构优化和充分利用是( )配置的目标。
·人力资本
·人力资源
·劳动力
·劳动岗位
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第2题

人力资源配置就是依据社会经济发展的需要,通过一定的形式和机制科学合理地调配人力资源的( )行为。
·管理
·经济
·社会
·计划
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第3题

社会人性假设是由( )等人在霍桑实验的基础上提出的来的。
·西蒙
·马奇
·梅奥
·麦格雷戈
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第4题

知识经济时代劳动报酬趋于( )。
·业绩化
·数量化
·质量化
·多样化
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