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第1题

绩效反馈最主要的方式是 ( )
·绩效沟通
·绩效辅导
·绩效面谈
·绩效改进
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第2题

寻找职工的来源和吸引他们到企业应征的过程指的是人员( )。
·招募
·选任
·晋升
·调职
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第3题

根据马斯洛的需求层次理论,其中最低层次的需要是( )。
·生理需要
·安全需要
·感情和归属需要
·地位和收入尊重需要
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第4题

劳动合同一般都有试用期限。按我国《劳动法》的规定,试用期最长不超过( )。
·4个月
·6个月
·8个月
·10个月
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