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第1题

近年来产生的以客户为导向、以流程为主线的新的人力资源部门的组织结构形式中,下列部分不正确的是( )。
·专家中心
·业务中心
·培训中心
·服务中心
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第2题

“好吃懒做,唯利是图”,符合下面哪种人性假设 ( )。
·“复杂人”假设
·“自我实现的人”假设
·“经济人”假设
·“社会人”假设
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第3题

下面哪一项不是人力资源的性质 ( )。
·能动性资源
·可变性资源
·一次性资源
·高增值性资源
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第4题

人力资源管理环境的辨认主要考虑的是( )。
·环境的复杂性与开放性
·环境的开放性与稳定性
·环境的复杂性与稳定性
·环境的稳定性与结果性
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