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第1题

招聘活动要按照一定的步骤进行,在下列招聘程序的选项中,正确的是( )。
·确定职位空缺→制定招聘计划→选择招聘来源和方法→回收应聘资料→评估招聘效果→控制招聘过程
·选择招聘渠道→制定招聘计划→选择招聘来源和方法→回收应聘资料→
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第2题

人的本性是积极的,并能主动地完成工作,承担责任,该管理方式在对人的态度方面认为人是( )。
·“机器人”
·“经济人”
·“生活人”
·“社会人”
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第3题

在人员选拔活动中,对一个人的职业偏好以及从事这一职业愿望的测试称之为( )。
·能力测试
·人格测试
·成就测试
·兴趣测试
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第4题

在培训需求调查面谈中收集到的资料可以找出他们对培训( ),从他们的反应中可以预估他们对培训的支持程度
·接受程度
·态度
·看法
·态度和看法
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