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第1题

当人力资源预测的供给小于需求时,下列哪一项措施不是正确的平衡供需的方法( )
·延长工作时间
·鼓励员工提前退休
·从外部雇佣人员
·将某些业务外包
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第2题

瘦肉型猪的主要特点有哪些？
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第3题

企业根据组织运转的实际情况,合理地在中长期内把企业组织可能产生的空缺职位加以补充的计划属于人力资源业务规划中的( )。
·员工关系计划
·人员补充计划
·人员培训与开发计划
·人员配置计划
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第4题

某公司今年离职人数为30,而今年在职人员的平均数为150,那么,该公司的人员变动率是( )。
·20%
·10%
·15%
·25%
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