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第1题

在市场经济条件下,企业的薪酬管理活动会受到多种因素的影响,影响企业薪酬管理的主要因素包括( )。
·劳动力市场状况
·企业经营战略
·员工能力与绩效
·企业财务状况
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第2题

企业在制定组织的职业生涯发展规划时,( )。
·应当尽可能考虑传统的职业通道
·注重员工个人职业发展需要的满足
·职业通道可以跨越不同部门、专业和岗位
·应当为女性员工创造更优先的就业与发展机会
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第3题

实行流水式猪生产工艺的优点？
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第4题

( )是劳动力市场运行的主角。
·求职者
·用人单位
·职业中介结构
·政府部门
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