搜题

如搜索结果不匹配，请 联系老师 或 上传试题 获取答案
王老师:19139051760(拨打)
加入会员 登录账户 学历提升

第1题

在绩效考核过程中,所有员工不管干得好干得坏,都被简单的评定为“中”的等级,这种现象被称为( )
·晕轮效应
·居中趋势
·个体偏见
·偏松或偏紧倾向
点击查看答案

第2题

360度绩效考核法的主要优点是( )
·考核手段单一
·考核主体多元
·考核效率提高
·考核指标明确
点击查看答案

第3题

头部养生手法有哪些（ ）。 多选题 (2 分) 2分 A. 拿头五经 B. 揉印堂 C. 指叩百会 D. 点睛明
点击查看答案

第4题

工作设计中常用的技术有( )
·工作规范
·工作轮换
·工作描述
·工作丰富化
·工作扩大化
点击查看答案
   负责人：王老师 19139051760(拨打)

   圆梦题库移动版 ICP证：豫ICP备11005330号-1