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第1题

调查企业从业员工现状的内容包括（）。 A.因个人原因离职的员工及其人数 B.确定五年内退休的员工及其人数 C.通过培训即可晋升上级职位的员工及其人数 D.被企业开除的员工及其人数
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第2题

培训反馈是企业组织与管理必不可少的一个程序，包括( )等内容。 A. 受训人员的考评 B.培训教师考评 C.应用反馈 D.培训管理的考评
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第3题

转岗培训的方式多种多样，主要包括( )。 A.接受现场的一对一指导 B.外出参加培训 C.与新员工一起参加拟转换岗位的岗前培训 D.有针对性的管理技能培训
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第4题

企业投入经费进行培训，其效益体现在( )。 A.任职者可以提高完成本职工作的质量 B.为企业中远期的人才要求做好储备 C.任职者可完成超过本职位技能要求的工作 D.培训费增加，影响企业市场竞争力
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