搜题

如搜索结果不匹配，请 联系老师 或 上传试题 获取答案
王老师:19139051760(拨打)
加入会员 登录账户 学历提升

第1题

心理学家在考虑交叉文化情境下的管理价值观时,关注对权力分布和地位差异的接受还是拒绝的程度,这也就是我们常说的( )
·个体与群体取向
·权力距离
·不确定性规避
·男性化与女性化
点击查看答案

第2题

泰勒制的科学管理方法是（ ）人性假设的具体体现。
·管理者假设
·经济人假设
·组织人假设
·设计人假设
点击查看答案

第3题

下列哪项不是自我实现人主张采取的管理策略与措施（ ）
·管理重点的改变
·沟通方式的改变
·奖励方式的改变
·管理方式的改变
点击查看答案

第4题

管理心理学家将人的心理分为心理过程和个性心理两大类，其中心理过程包含（ ）
·激励过程
·认识过程
·情感过程
·意志过程
点击查看答案
   负责人：王老师 19139051760(拨打)

   圆梦题库移动版 ICP证：豫ICP备11005330号-1