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第1题

在课程内容的设计上，要特别注意课程体系的顺序和范围。 A. √ B. ×
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第2题

人力资源管理发展的趋势包括（）。 A. 智能化 B. 无边界化 C. 跨文化化 D. 以物为本化
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第3题

确定目标群体的培训目标，要考虑（ ），并对培训预期达到的结果、完成任务的条件、达到目的的标准 加以明确、清晰的描述。 A. 目标设定 B. 个体的差异性 C. 培训的互动性 D. 课程安排
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第4题

以下属于分级考核法的有（ ） A. 配对比较法 B. 交替分级法 C. 人物对比法 D. 简单分级法
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