意志力的生成原理是：
A、 通过高频能力训练将表意识能量转化为潜意识能量。
B、 通过高频能力训练将潜意识能量转化为表意识能量。
C、 通过极限精英理论将表意识能量转化为潜意识能量。
D、 通过极限精英
答案是：A
意志力是指：
A、 对外部负面评价与指责的承受能力。
B、 在很大风险与诱惑干扰的情况下，坚守职责的意愿。
C、 很大困难的情况下，保持情绪与行为稳定的能力。
D、 为了组织和长期利益，牺牲个人和短期利
答案是：C
利益的奉献是指：
A、 帮助组织获得利益。
B、 帮助个人获得利益。
C、 帮助个人及组织获得利益。
D、 牺牲短期利益，获取长期利益。
答案是：D
以下资源中，可以贡献的有：
A、 信息资源
B、 渠道资源
C、 社会资源
D、 自然资源
答案是：ABC
以下关于能力的奉献，正确的说法是：
A、 高效运用能力
B、 重视生活能力
C、 不断提高能力
D、 强化竞争能力
答案是：AC
以下关于时间的奉献，正确的说法是：
A、 时间的奉献就是加班。
B、 奉献时间首先要理解工作，是个人价值实现的平台。
C、 时间的奉献不需要以自愿为原则。
D、 时间的奉献获得的是短期价值。
答案是：B
奉献的内容包括：
A、 时间的奉献
B、 能力的奉献
C、 资源的奉献
D、 利益的奉献
答案是：ABCD
奉献意愿是指：
A、 为了组织和长期利益，牺牲个人和短期利益的意愿。
B、 为了组织利益牺牲个人利益的意愿。
C、 为了短期利益牺牲长期利益的意愿。
D、 为了个人利益牺牲组织利益的意愿。
答案是：A
为什么达芬奇在绘画数学雕刻三个领域达到巅峰之后，需要招募其他的人来一起做，才能在最终十个领域都达到当时的顶尖水平？
A、 为了推行自己的多相睡眠法，让更多的人可以做到高级勤奋。
B、 一个人的时间有限，必须
答案是：B
达芬奇发明多相睡眠法，每天只睡两个多小时的意义在于:
A、 研发了前所未有，突破了人的生理极限。
B、 可以高密度集中投入每天20个小时的时间锤炼能力和运用能力完成任务。
C、 有充足的时间投身于自己感兴
答案是：B
在达芬奇成长为顶尖画家的道路上，继续投入一万五千小时画画的意义在于：
A、 足够勤奋地锤炼了能力，打下了扎实的基本功。
B、 足够勤奋地运用了能力，把水平提高到天才级别。
C、 超越了自己的老师。
D、
答案是：B
在达芬奇学画画的过程中，投入七千多个小时反复画鸡蛋而不画其它东西的意义在于：
A、 足够勤奋地锤炼了能力，打下了扎实的基本功。
B、 足够勤奋地运用了能力，把水平提高到天才级别。
C、 超越了Photos
答案是：A
以下属于达芬奇专精的领域有：
A、 绘画
B、 地质
C、 生物
D、 政治
E、 金融
F、 建筑
G、 雕刻
答案是：A B C F G
勤奋的深层法则包含：
A、 锤炼能力和运用能力执行任务两个阶段，都确保高密度投入足量的时间，才能实现优秀的任务成果。
B、 锤炼能力和运用能力执行企业任务两个阶段，高密度投入三千至四千小时的时间，就很可能进
答案是：AB
如果想要大概率成为精英，应该按以下哪种方法做？
A、 只需勤奋地运用自身具备的能力。
B、 只需要勤奋的锤炼自己的能力。
C、 既要勤奋地锤炼能力，又要勤奋地运用能力。
D、 不需要锤炼和运用能力。
答案是：C
对于大多数人来说，为了获得精英级别的能力，应该怎么做？
A、 至少投入一万三千个小时以上锤炼能力。
B、 至少投入一万个小时以上锤炼能力。
C、 高密度集中投入三千至四千小时锤炼能力。
D、 投入三千小
答案是：C
符合特定规则的有效勤奋是：
A、 高密度集中投入时间。
B、 低密度分散投入时间。
C、 高密度分散投入时间。
D、 低密度集中投入时间。
答案是：A
在企业环境下，对职业发展产生最主要影响的心理能量指标有：
A、 勤奋程度
B、 世界观
C、 奉献意愿
D、 人生观
E、 探索精神
F、 意志力
G、 非兴趣专注
H、 责难承受力
I、 价
答案是：A C F G H
在撰写商业计划的时候要从做小事开始，一份、两份、三份，当做了五份到六份甘特图的时候，你未来把真正的创业项目装上去之后，就会很轻松了。
A、 是
B、 否
答案是：A
要完成企业联动型高价值项目的前提是合理规划和梳理在校期间的时间安排。
A、 是
B、 否
答案是：A
在投入创业项目前，应当把时间积极投身于高价值的企业联动型项目，减少纯粹娱乐的时间消耗。
A、 是
B、 否
答案是：A
企业联动型项目带来的不仅仅是项目本身的能力训练，更多的是获取高价值资源的拓展。
A、 是
B、 否
答案是：A
当面对企业联动型项目时，重点是精细化的准备与演练。
A、 是
B、 否
答案是：A
在企业联动型项目训练的关键是完成了完备环境的高频训练。
A、 是
B、 否
答案是：A
有清晰目标，有计划，有步骤是实现理想必备的要素。
A、 是
B、 否
答案是：A
人类是受精英所驱动的，但是每个人都可以成为这种精英，一个人怎么成为精英，一定要在他某些关键的生命片段完成超越种族平均能力极限的活动，一旦完成那么就成为精英，一旦是精英那么就永远是精英，就能够具备直接推动社会发展的力量。
&#
答案是：A
对待一个他人认为简单的活动，我们也必须要在平凡中创造奇迹，获得不平凡。
A、 是
B、 否
答案是：A
所谓的基于完备要素环境的高频特训原理，就是把一种能力或者一组能力要形成的过程，放到一个完备的特训环境里面，这个环境需要人为提炼出来，把在自然环境下你可能十年才能遇到的刺激放在特训环境里面，做完备要素刺激，只要刺激到你的能力点就可以。
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答案是：A
当发现一个Y事件无法驱动时，应当把Y拆分成可驱动的小事件X，拆分至足够能力驱动为止。
A、 是
B、 否
答案是：A
完备事件组拆分出的各类X事件的特点是：
A、 互相不重叠
B、 没有间断
C、 完整
答案是：ABC
专业学习的过程形成的专业素质，对创业者一生及创业所需要的素质都是极大的积极作用。
A、 是
B、 否
答案是：A
通过团队内部的多轮试讲与练习，能有效提升内容熟知度与信心。
A、 是
B、 否
答案是：A
跨院系专业精华学识讲座准备的重点是：
A、 充足时间准备
B、 对受众有高价值的内容提炼
C、 整合精华内容
D、 撰写核心稿件
答案是：ABCD
在实际执行跨院系专业精华学识讲座前，一定要进行团队内部的模拟真实环境训练。
A、 是
B、 否
答案是：A
学科知识达到实践应用的需求是学的深度，要达到每个知识模块的最深层级学习才能真正实践应用。
A、 是
B、 否
答案是：B
跨院系专业精华学识讲座的本质是提高专业知识模块的高效学习与应用认知。
A、 是
B、 否
答案是：A
高价值成长经历交流团队项目能帮助团队梳理历史成就事件增加自我认知与自信：
A、 是
B、 否
答案是：A
完成“Best Day” 团队项目的目的是：
A、 磨合团队情感
B、 增进彼此认知
C、 增进做有意义事情的意愿
D、 基础能力有效提升
答案是：ABCD
项目一：“Best Day”团队项目完成的要点是：
A、 精细计划
B、 明确步骤
C、 明确资源
D、 明确分工
答案是：ABCD
紧密协同团队组建的要点是：
A、 情投意合
B、 三至五人最佳
C、 志同道合
答案是：ABC
紧密协同团队完成高价值任务的本质目的是：
A、 磨合情感
B、 形成对应的高端能力
C、 筛选与优化真正的创业成员
答案是： A B C
紧密协同团队的特点是：
A、 有明确的组织状态
B、 能创造高价值活动
C、 有明确的制度
D、 有明确的追求目标
答案是：ABCD
心理素质的几个方面包括：
A、 勤奋程度
B、 性格特质
C、 奉献意愿
D、 意志力
E、 兴趣专注力
F、 非兴趣专注
G、 静态能力
H、 责难承受力
答案是：A C D F H
通用核心能力包括:
A、 心理能量
B、 语言表达
C、 学科知识
D、 人格魅力
E、 执行能力
F、 企业职务
G、 领导能力
答案是：A B D E G
紧密协同团队的重要价值在于：
A、 凝聚有创业意愿的人
B、 获取创业必须的资源
C、 初步锤炼核心通用能力
D、 锤炼创业意识和精神
答案是：AC
根据管理学大师彼得.德鲁克的理论，构成企业的两部分是：
A、 采购的原料和销售的产品。
B、 创造财富的任务，负责完成这些任务的人。
C、 领导者和被领导者。
D、 企业资产和企业员工。
答案是：B
关于创业能力的叙述正确的是：
A、 主要培育和锤炼的能力，是核心通用能力与企业职务能力。
B、 创业意识与精神是辅助要素，创业能力是关键要素。
C、 核心通用能力与企业职务能力，必须要在团队环境中才能训练
答案是：D
创业的四个思想层次从低到高的顺序是：
（1）既有强烈意愿，又有足够坚定的意志
（2）将强烈意愿转化为坚定的意志
（3）进一步将兴趣转化为强烈的意愿
（4）对创业产生真正的兴趣
A、 （1）（2）（3）
答案是：B
创业过程中，让企业可以启动和运营的核心要素是：
A、 潜在市场
B、 企业资源
C、 产品体系
D、 营销体系
答案是：ACD
了解同行业的近似企业的原因是：
A、 这些企业既是创业者的重要学习与参照对象，又是未来的竞争对手。
B、 迅速收获同行企业比较全面的运作经验。
C、 收获最有创意，最有潜力的行业前沿成果。
D、 以上都
答案是：D
关于创业团队的必要性，叙述正确的是：
A、 通过团队成员拓展人脉获得更多资源。
B、 一个人难以独立完成全部六大职能任务。
C、 个人时间精力有限，不能全部发挥全套创业能力。
D、 可以及早扩大企业规模
答案是：BC
选择三度交集的行业作为创业领域的原因有：
A、 三度交集的行业有较低的行业壁垒，入行门槛低。
B、 具有对创业者最强的吸引力和最持久的驱动力。
C、 容易找到更多的成员一同创业。
D、 容易获得更多的创
答案是：B
近似企业深度调研，应选择的企业是：
A、 跨国企业
B、 龙头企业
C、 明星企业
D、 外资企业
答案是：BC
三度交集法则考量的维度是：
A、 兴趣度
B、 关注度
C、 擅长度
D、 财富度
答案是：ACD
确定职业目标的维度包括：
A、 行业类别
B、 职能部门
C、 职务级别
D、 收入水平
答案是：A B C
对于人生职业发展的描述正确的是：
A、 职业发展有无限可能。
B、 百分之九十五的人要进入商界，不到百分之五的人进入政府机构和科研单位。
C、 商界是由行业交织缠绕而成的经济系统。
D、 职业的发展就是
答案是： B C
企业职务能力涉及的企业部门有：
A、 产品研发部门
B、 生产服务部门
C、 常规法务部门
D、 市场营销部门
E、 人力资源部门
F、 对外联络部门
G、 资本财务部门
H、 综合行政部门
答案是： A B D E G H
以下属于核心通用能力的有：
A、 心理能量
B、 语言能力
C、 计算能力
D、 人格魅力
E、 想象力
F、 执行能力
G、 领导能力
H、 记忆力
答案是：ABDFG
对于创业影响最大的两类能力是：
A、 学科知识能力、核心通用能力
B、 企业职务能力、学科知识能力
C、 核心通用能力、企业职务能力
D、 天赋能力、学科知识能力
答案是：C
职业能力的构成包括：
A、 学科知识能力
B、 核心通用能力
C、 企业职务能力
D、 视力、听力、想象力等天赋能力。
答案是：ABC
关于创业核心团队的叙述正确的是：
A、 团队每个成员都应具备创造完整企业的全部能力。
B、 核心团队是每个成员高级阶段的职业能力加在一起，具备了创造完整企业的全部能力。
C、 个人培养出全部创业能力的概率
答案是：BC
关于创业能力叙述正确的是：
A、 创业能力，是职业能力的最强形式和最高境界。
B、 职业能力达到了高级阶段，就具备了创造一个企业的部分能力。
C、 职业能力是创业能力的本源。
D、 只要具备了创业能力，
答案是：ABC
关于职业能力的叙述正确的是：
A、 职业能力让人实现从纯粹消耗财富的岁月到创造财富的时空的重要转变。
B、 职业能力是一种创造财富的能力。
C、 人的一切活动都消耗财富，具备优秀职业能力的人创造的财富大于
答案是：ABC
贯穿人类创造财富的活动的最重要的要素是？
A、 职业能力
B、 天赋
C、 资源
D、 欲望
答案是：A
对于创业十六大阶段的关键任务，影响最大的两个要素是：
A、 创业的大环境。
B、 创业者及其团队的创业能力。
C、 人类社会对创业者的需求。
D、 创业过程所需的各种重要资源。
答案是：BD
关于创业意识叙述正确的是：
A、 创业是创造企业的伟大运动，企业是创造财富的核心组织。
B、 创业是一种极其复杂的自然与社会相融合的高级运动。
C、 必须追本溯源，深入人性的原点和物理的本质，才能科学透彻
答案是：D
关于多重幸福叙述正确的是：
A、 能力足够强大时，让自己和情感同步的人获得足够多数量、足够多类型、足够高品质、足够持续的快乐结构，就达到了第一重幸福。
B、 在第一重幸福基础之上还有富余的资源，将其传向最需
答案是：D
关于资源与快乐的叙述正确的是：
A、 需求被某种资源满足和可能满足时，所产生的感觉，就是快乐。
B、 低级资源满足低级欲望产生低级快乐。
C、 高级资源满足高级欲望产生高级快乐。
D、 快乐是人类最本质
答案是：ABCD
快乐的本质是什么？
A、 人的某种欲望被资源满足时，所产生的感觉就是快乐。
B、 消费财富时的感觉。
C、 吃喝玩乐时的感觉。
D、 获取财富时的感觉。
答案是：A
为什么对于资源的竞争必然存在？
A、 能力越强获得的资源和能量越多。
B、 世界资源有限，而人的欲望无限。
C、 创造的财富越多，获得的资源越多。
D、 获得的资源越多，人就越快乐。
答案是：B
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