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第1题

一般来说，群体规模越大，发生各种冲突的可能性就越大。(3.0分) A: 错误 B: 正确
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第2题

领导效能测评的对象是领导者个人或者集体。(3.0分) A: 对 B: 错
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第3题

重事式领导方式实质上是一种以工作为中心的领导管理理论。(3.0分) A: 错误 B: 正确
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第4题

西方领导理论的发展的基本线索即非价值中立理论向价值中立理论的发展。(3.0分) A: 错误 B: 正确
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