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第1题

企业绩效考核就是对企业生产任务在數量.质量及( )等方面完成情况的考核。(4.0分) A: 产量 B: 效益 C: 效率 D: 效果
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第2题

下列哪个因素不是考评方法的设计应重点考虑的 ( )。(4.0分) A: 工作适用性 B: 先进性 C: 管理成本 D: 工作实用
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第3题

与前一期业绩水平进行比较的业绩改进方法称之为 ( )。(4.0分) A: 目标比较法 B: 水平比较法 C: 横向比较法 D: 纵向比较法
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第4题

目标管理法能使员工个人的( )保持一致。(4.0分) A: 个人目标与组织目标 B: 努力目标与组织目标 C: 努力目标与集体目标 D: 个人目标和集体目标
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