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第1题

韦伯对不同类型的组织进行的区分为（ ）。 A 合理化---合法化组织 B 传统组织 C 神秘化组织 D 正式组织
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第2题

怀特的人事行政思想十分丰富且比较具体，主要表现在( )。 A 职位分类—分级与工资的制定问题 B 职务的晋升问题 C 职务回避问题 D 人才选拔问题
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第3题

西蒙认为，个人在参加组织而成为组织成员之后，在组织成员的地位上所作的有关组织的决定受组织影响，这种组织影响力主要表现为（ ）。 A 凝聚 B 权威 C 沟通 D 组织认同 E 训练 F 效
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第4题

厄威克认为，作为一名领导者，应该时时记住自己扮演的角色所具有的功能有（ ）。 A 管理日常工作 B 制定组织战略并付诸行动 C 代表他所服务的组织 D 监督各项工作实施 E 给下属解
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