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第1题

现代人力资源管理中，"以人为本"的理念是指（）。 A.把人当成上帝"，一切都服从、服务于"上帝" B.把人当成组织中最具活力、能动性和创造性的要素 C.坚持群众路线，尊重群众意见 D.关心员工生活，提高员工物质文化生活水平
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第2题

工作日志法是为了了解员工实际工作的内容、责任、权利、人际关系及工作负荷，而要求员工坚持记工作日记，然后经过归纳提炼，取得所需工作信息的一种职务信息获取方法。
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第3题

绩效反馈最主要的方式是 A.绩效评定 B.绩效面谈 C.绩效应用 D.绩效预测
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第4题

某公司今年离职人员数为30，而今年在职人员的平均数为150，那么，该公司的人员变动率是 （ ）。 A.20% B.10% C.15% D.25%
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