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第1题

关于招聘的背景调查，说法错误的是（ ）。 A.只调查与工作相关的情况 B.要评估调查材料的可靠程度 C.重视客观内容的调核 D.重视应聘者性格方面的主观评价内容
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第2题

世界上第一个兴趣测验量表是（ ）。 A.斯特朗男性职业兴趣量表 B.比奈－西蒙量表 C.库德职业兴趣测验 D.爱德华个性偏好量表
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第3题

座谈法的缺点是容易导致信息失真。（ ） 选择一项： 对 错
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第4题

培训效果评估有助于确认成本有效性、培训目标的达成、受训者的培训满意度等问题。（ ） 选择一项： 对 错
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