王老师:19139051760(拨打)复制微信 题目 更新时间:2023/4/3 狭义的人力资源规划包括:人力资源战略规划、人员供求规划、培训开发规划、绩效规划、薪酬福利规划、员工关系规划以及中高层管理人员的接班或继任计划等与人力资源有关的各种规划活动。( )选择一项:对错 答案 登录 注册 正确的答案是“错”。 出自:江开 >> 广东开放大学-20年春季期末考试-人力资源管理 暨南大学继续教育学院