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第1题

需要层次理论认为人的需要分为五个层次，它们从低到高的顺序是（）。（1分） A生理的、自尊的、安全的、社交的和自我实现的需要 B安全的、生理的、社交的、自尊的和自我实现的需要 C生理的、安全的、社交的、自尊的和自我实现的需要 D自我实
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第2题

（）不仅是计划工作的终点,而且也是组织工作、人事工作、领导工作和控制活动所要达到的结果。（1分） A预算 B政策 C目标 D宗旨
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第3题

美国斯达西·亚当斯于1965年提出的公平理论,又叫（）。（1分） A社会比较理论 B强化论 C归因论 D期望论
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第4题

法约尔的（）强调在组织中从最高一级到最低一级应建立关系明确的职权等级系列。（1分） A分工原则 B程序原则 C集中化原则 D等级链原则
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