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第1题

（）强调以人为中心，组织目标通过每个成员的参与来实现，人际关系是维系组织完整的重要支柱。
·古典组织理论
·新古典组织理论
·权变组织理论
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第2题

泰罗被尊称为（）之父。
·管理科学
·科学管理
·行为科学
·人际关系理论
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第3题

在团队发展的震荡阶段，团队成员表现为（）
·高度凝聚
·协作未形成规范
·协作形成规范
·团队融合性强
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第4题

预算年度开始时，将所有还在进行的管理活动都看作重新开始的预算是（）
·可变预算
·零基预算
·生产预算
·管理费用预算
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