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第1题

管理人员选聘时不需要作为主要考虑标准是( )。
·管理的欲望
·冒险的精神
·强健的体魄
·沟通的技能
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第2题

内部招聘的最主要的缺点是( )。
·引起同事不满
·有历史包袱,不能迅速展开工作
·要花很长时间重新了解企业状况
·知识水平可能不够高
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第3题

与被考评对象发生业务联系的人员主要有三类:上级、关系部门、下属。由( )的考评主要是评估当事人的协作精神;
·上级人员
·关系部门
·下属
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第4题

与被考评对象发生业务联系的人员主要有三类:上级、关系部门、下属。由( )来填写考评表,主要是考核和评价下属的理解能力和组织执行能力;
·上级人员
·关系部门
·下属
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