王老师:19139051760(拨打)复制微信 题目 更新时间:2023/8/26 ( )是在预测企业内部人员流动的基础上来预测人力资源的内部供应,是从职位出发进行分析针对具体的部门、职位层次或职位类别来进行。·马尔科夫模型·人员替换·人力资源“水池”模型·技能清单 答案 登录 注册 单选题·人力资源“水池”模型 出自:青书学堂 >> 华北水利水电大学英语 华北水利水电大学继续教育学院