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第1题

电子化人力资源管理成功的关键因素是( )
·高层管理者的理解与支持
·成立项目小组
·让业务驱动电子化人力资源管理项目的实施
·有效控制变更管理
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第2题

培训目标主要有( )
·技能培养
·传授知识
·转变态度
·工作表现
·绩效目标
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第3题

中期激励主要包括( )
·现金利润分享
·年薪制
·职务补贴
·股票
·洛克计划
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第4题

奖励性可变薪酬可以分为( )
·佣金制
·递延式滚存制
·现金利润分享
·收益分享
·目标分享
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