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第1题

Y理论为管理人员提供了一种对于人的（ ）的看法，这种看法对于争取企业组织成员的协作和热情支持是不可或缺的。

A、悲观主义
B、乐观主义
C、自由主义
D、理性主义
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第2题

霍哲认为对政府绩效最具有决定性影响的要素是（ ）。

A、领导角色扮演的恰当与否
B、对人力资源尤其是人的无形资源的开发
C、公共雇员的承诺
D、雇员与组织的关系
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第3题

奥斯本强调，改进政府工作效率从根本上说就是要（ ）。

A、改革政府的不当决策
B、改革政府的不良体制
C、改革政府的不良作风
D、改革政府的错误行动
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第4题

进入20世纪八、九十年代以来，最能够代表西方行政学理论主要发展趋势的理论是（ ）。

A、公共治理理论
B、公共管理理论
C、新公共服务理论
D、后现代公共行政理论
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