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第1题

怀特的人事行政思想十分丰富且比较具体，主要表现在（ ）。

A、行政层级问题
B、人才选拔问题
C、职务的晋升问题
D、职位分类—分级与工资的制定问题
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第2题

奥斯本认为，一旦适当的措施到位，政府部门便可以利用测量提供的信息去改进自己业绩的方法是（ ）。

A、按业绩制定目标
B、按业绩付酬
C、按业绩进行管理
D、按效果作预算
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第3题

新公共管理理论对管理持有的理念包括（ ）。

A、管理的自由化
B、管理的市场化取向
C、管理的政治化
D、管理的集权化
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第4题

布坎南认为，导致政府机构工作低效率的原因包括（ ）。

A、目标不明确
B、缺乏竞争机制
C、缺乏降低成本的激励机制
D、政府机构自我膨胀
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