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第1题

一对一的反馈是反馈的重要方法之一，关于一对一的反馈，说法不正确的是（ ）。

A、反馈可以针对团队，也可以针对个人
B、严厉地责骂某人也是合理反馈的一种方式
C、反馈针对的是人的行为而不是人本身
D、当问
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第2题

公司文化对员工的升迁有明确的规定，而小赵认为如果表现突出，就应该得到提拔，面对这样的冲突，小赵的领导不应该采取的措施是（ ）。

A、与小赵交流，倾听他的想法
B、强调公司文化，严厉批评他的这种想法
C、如果这
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第3题

为了使团队成员工作起来感到心情舒畅，领导者需要营造一种授权的氛围。为了营造团队授权的气氛，做法不正确的是（ ）。

A、为团队成员提供必要的工具
B、为团队成员提供支持
C、让团队成员知道他们所要完成的任务不会
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第4题

在工作中，团队成员间的相互信任能带来很多好处，属于充分信任的表现是（ ）。

A、团队成员互相诋毁
B、团队成员宁愿自己做自己的事
C、团队成员可以自由地发表不同意见
D、团队成员不愿意承担风险
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