搜题

如搜索结果不匹配，请 联系老师 或 上传试题 获取答案
王老师:19139051760(拨打)
加入会员 登录账户 学历提升

第1题

在进行工作绩效评估时，我们可将评估标准划分为四个方面，不属于这四个方面的是（ ）。

A、成果
B、凝聚力
C、学习
D、培训
点击查看答案

第2题

社会主义初级阶段实行按劳分配为主的分配方式的根本原因是什么( ) A、 社会生产力水平不高 B、 多种所有制经济并存 C、 多种经营方式并存 D、 多种筹资方式并存
点击查看答案

第3题

期望理论的基本观点是（ ）。

A、人们只有在受到激励的情况下，才有可能心甘情愿地工作
B、人们在预期他们的行动将会有助于达到某个目标的情况下，会被激励去做某些事情
C、人们的期望往往会因为人们的懒惰天性而落空
点击查看答案

第4题

小赵要主持召开一次由公司“智囊团”成员参加的会议，讨论公司发展战略的制定问题。在会上许多人的意见与他的想法不同，而且他知道这些意见有失偏颇是因为发言者掌握的资料不全。对此小赵的做法不合理的是（ ）。

A、视情况谈谈自己对
点击查看答案
   负责人：王老师 19139051760(拨打)

   圆梦题库移动版 ICP证：豫ICP备11005330号-1