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第1题

建立劳动关系应当订立（ ）。 单选题 (5 分) 5分 A.书面和口头劳动合同 B.书面或者口头劳动合同 C.书面劳动合同 D.口头劳动合同
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第2题

（ ）面试，是指由多位招聘者出面，同时测试一个应聘者的方式。 单选题 (5 分) 5分 A.围攻式 B.自由发言式 C.集体讨论式 D.一对一式
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第3题

（ ）是在面试中不合适的言谈举止。 单选题 (5 分) 5分 A.保持眼神交流 B.表现过于自信 C.握手要有感染力 D.学会微笑
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第4题

（ ）是用事先编制好的标准化量表或问卷，要求被测者完成，并根据完成的数量和质量，来判定其心理水平或个性差异的方法。 单选题 (5 分) 5分 A.公务员录用考试 B.专业考试 C.命题写作 D.心理测试
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