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王老师:19139051760(拨打)

题目更新时间：2023/6/8

组织职业生涯规划的第三个步骤是（）
单选题 (1 分) 1分
A.
帮助员工制订职业生涯目标

B.
职业生涯规划的评估与修正

C.
帮助员工制订职业生涯策略

答案

C

出自：国家开放大学 >> 国家开放大学职业生涯规划（1）
广州大学继续教育学院

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第1题

为了评估员工的潜力，许多有名的国际公司都设立和使用（）来直接测评员工将来从事某种职业的能力。单选题 (1 分) 1分 A. 评估中心 B. 能力测试 C. 绩效评估结果

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第2题

内部晋升计划应得到以（）为基础的雇佣制度的支持单选题 (1 分) 1分 A. 员工发展 B. 改善工作环境 C. 职业生涯开发 D. 价值观

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第3题

（）高是其归属感强烈的明显表现，也是员工接纳组织的重要标志。单选题 (1 分) 1分 A. 参与意识 B. 创造性 C. 内激励水平 D. 工作积极性

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第4题

事业分析主要分析（）多选题 (1 分) 1分 A. 休闲管理 B. 财富所得 C. 社会阶层 D. 自我实现 E. 生活品质

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