创始人应当亲自面试和把握初始完备职能团队成员，新进成员水平要尽可能高于现在公司的平均水平，用这个标准来筛选完备职能成员，创始团队的水平才会逐渐提高，极富战斗力。
   
A、 正确
B、 错误