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第1题

职业生涯规划的意义是科学规划人生、实现人生梦想、不断自我完善。 判断题 (3 分) A.对 B.错
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第2题

人职匹配理论是一种依据人格特征及能力特点等条件，寻找其有与之对应因素的职业类别进行配合的职业指导理论。 判断题 (3 分) A.对 B.错
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第3题

职业锚是人们选择和发展自己的职业时所围绕的中心。 判断题 (3 分) A.对 B.错
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第4题

内职业生涯是指从事一种职业时的知识、观念、经验、能力、心理素质、内心感受等因素的组合及其变化过程。 判断题 (3 分) A.对 B.错
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