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第1题

平衡记分卡是指基于企业战略，从（ ）几个维度，将战略目标逐层分解转化为具体的、相互平衡的绩效指标体系，并据此进行绩效管理的方法。 多选题 (1 分) 1分 A. 客户 B. 财务 C. 财务 D.
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第2题

SMART原则是（ ）指标要遵循的一个重要原则。 单选题 (1 分) 1分 A. 作业成本法 B. 经济增加值法 C. 平衡计分卡法 D. 关键绩效指标法
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第3题

标准成本法下形成的成本差异，当实际成本高于标准成本时，形成节约差异，当实际成本低于标准成本时，形成超支差异。 回答错误 判断题 (1 分) 0分 A.对 B.错
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第4题

一般来讲，成本中心之间相互提供产品或劳务，最好以“实际成本”作为内部转移价格。 判断题 (1 分) 1分 A.对 B.错
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