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第1题

绩效管理关注未来绩效，侧重于事先沟通与承诺。（ ） 判断题 (1 分) 1分 A. 正确 B. 错误
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第2题

绩效管理就是绩效考核，两者并没有什么区别。（ ） 判断题 (1 分) 1分 A. 正确 B. 错误
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第3题

企业补充养老保险也称为企业年金，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的一种补充养老保险制度。 ( ) 判断题 (1 分) 1分 A. 正确 B. 错误
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第4题

健康医疗保险的目的是减少员工生病或遭受事故时本人或其家庭遭受的损失。企业通常以两种方式提供这方面的福利：集体投保或者加入健康维护企业。 ( ) 判断题 (1 分) 1分 A. 正确 B. 错误
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