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王老师:19139051760(拨打)

题目更新时间：2023/5/20

下列选项中属于 360度考核实施维度的有（）
多选题 (4 分) 4分
A.
上级

B.
下级

C.
同事

D.
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答案

ABCD

出自：国家开放大学 >> 四川开放大学人力资源管理
 国家开放大学继续教育学院

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第1题

以下不属于分级考核法的有（）多选题 (3 分) 3分 A. 量表考核法 B. 交替分级法 C. 关键事件法 D. 简单分级法

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第2题

以下属于分级考核法的有（）多选题 (4 分) 4分 A. 配对比较法 B. 交替分级法 C. 人物对比法 D. 简单分级法

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第3题

薪酬数据的分析方法一般包括 ( ) 多选题 (4 分) 4分 A. 频度分析 B. 趋势分析 C. 离散分析 D. 回归分析

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第4题

非货币性薪酬包括（）多选题 (4 分) 4分 A. 为员工提供的住房 B. 培训 C. 社会保险 D. 商业保险

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负责人：王老师 19139051760(拨打)

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