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王老师:19139051760(拨打)

题目更新时间：2023/5/19

根据招聘人员的来源渠道不同，招聘可以分为内部招聘和（）。
单选题 (0.5 分) 0.5分
A.
外部招聘
B.
网络招聘

C.
内部员工举荐

D.
职业介绍机构

答案

A

出自：国家开放大学 >> 四川开放大学人力资源管理
 国家开放大学继续教育学院

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第1题

确定招聘地点时，组织必须充分考虑到组织的内部和外部影响因素。内部影响因素主要是指招聘职位、（）和组织的经济实力。单选题 (0.5 分) 0.5分 A. 组织的知名度 B. 劳动力市场需求状况 C.

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第2题

（）是组织获得人力资源的基本途径。单选题 (0.5 分) 0.5分 A. 绩效考核 B. 招聘 C. 薪酬管理 D. 工作分析

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第3题

（）是设计组织中的承担具体工作的岗位。单选题 (0.5 分) 0.5分 A. 定岗 B. 定编 C. 定员 D. 定责

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第4题

三定强调对岗位价值链的系统思考。这句话体现了下列哪项原则？（）单选题 (0.5 分) 0.5分 A. 以战略为导向 B. 以现状为基础 C. 以工作为中心 D. 以分析为手段

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