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王老师:19139051760(拨打)

题目更新时间：2023/5/19

（）具有保密性强、访谈形式灵活、调查结果准确、访问表回收率高等优点。
单选题 (0.5 分) 0.5分
A.
个别访谈法

B.
集体访谈法

C.
主管访谈法

D.
问卷法

答案

A

出自：国家开放大学 >> 四川开放大学人力资源管理
 国家开放大学继续教育学院

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第1题

（）能够从众多员工中迅速得到信息，节省时间和人力，费用低。单选题 (0.5 分) 0.5分 A. 访谈法 B. 问卷法 C. 观察法 D. 模型法

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第2题

下列关于工作分析的表现形式描述正确的一项是（）。单选题 (0.5 分) 0.5分 A. 工作描述的内容比工作说明书复杂一些。 B. 工作描述涉及的范围最为全面。 C. 资格说明书是目标管理的基础。 D

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第3题

下列选项中不属于工作分析的影响的一项是（）。单选题 (0.5 分) 0.5分 A. 工作分析为人力资源规划提供了必要的信息。 B. 工作分析为科学的绩效管理提供了帮助。 C. 工作分析为制定公平、合理的薪酬制

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第4题

下列关于工作分析的主要元素的描述不正确的是（）。单选题 (0.5 分) 0.5分 A. 工作单元是颗粒度最细的工作组成部分。 B. 工作任务一般由一个或多个工作单元组成。 C. 一般情况下，根据业务的复杂度，

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