将人力资源需求和内部供给的预测值加以比较以确定人员的净需求。这是制定人力资源规划时的哪一个步骤?
A、
预测未来的人力资源供给
B、
预测未来的人力资源需求
C、
供给与需求的平衡
D、
评估规划的有效性并进行调控和更新