王老师:19139051760(拨打)复制微信 题目 更新时间:2023/5/17 关于360 度回馈评价,正确的理解是( )。A、一般采用署名的方式B、有利于促进员工的职业发展C、可以据此确定员工的任务绩效水平D、能够增强员工的自我意識,提高自我管理效能 答案 登录 注册 B 出自:安徽教育在线 >> 合肥财经职业学院绩效与薪酬管理 合肥学院继续教育学院