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第1题

正式规范是指在企业日常生活中的习惯和风俗等差异，由此导致的文化冲突可以通过长期的文化交流融合来妥善处理。 判断题 (3 分) 3分 A.对 B.错
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第2题

风俗、习惯、生活方式多为评比性文化。 判断题 (3 分) 3分 A.对 B.错
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第3题

跨文化管理行为常常发生在企业到本土之外进行的企业合资、合作和兼并等行为中。 判断题 (3 分) 3分 A.对 B.错
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第4题

题]企业文化测量是通过测量企业成员的行为特点来直接地得到企业的内在价值观。 判断题 (3 分) 3分 A.对 B.错
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