搜题

如搜索结果不匹配，请 联系老师 或 上传试题 获取答案
王老师:19139051760(拨打)
加入会员 登录账户 学历提升

第1题

留任率高可减少招聘、甄选、培训等费用,因而留任率应越高越好。( ) 正确 错误
点击查看答案

第2题

职业生涯是员工个人职业发展历程，包括员工职业地位在一个或几个组织中的垂直或横向的变化，即职位的升降及横向转变。职业生涯的发展具有阶段性。 正确 错误
点击查看答案

第3题

职业锚由霍兰德教授提出的。是指当一个人做出职业选择时，他所坚持的职业取向或择业的中心。 正确 错误
点击查看答案

第4题

在招聘过程中人力资源部的分工一般包括辨认部门招聘需求、任职资格、任职时间等。 ( ) 正确 错误
点击查看答案
   负责人：王老师 19139051760(拨打)

   圆梦题库移动版 ICP证：豫ICP备11005330号-1