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题目更新时间：2023/5/13

在《选择一个职业》一书中,阐述人与职业相匹配这一经典性理论的学者是( )
A
霍兰德
B
马斯洛
C
帕森斯
D
亚当斯

答案

C

出自：青书学堂 >> 延安大学人力资源管理(专升本)
延安大学继续教育学院

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第1题

德尔菲法属于( )。 A 统计法 B 趋势分析法 C 推断法 D 比率分析法

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第2题

关于人力资源特性说法错误的是( ) A 人力资源属于人类自身所特有,具有不可剥夺性 B 人一生下来就置身于既定的生产力和生产关系中 C 人力资源存在于人体之中,是一种活的资源 D 人力资源大部分属于非可再生资源

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第3题

传统人事管理的特点之一是（）。 A 以事为中心 B 把人力当成资本 C 对人进行开发管理 D 以人为本

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第4题

组织实施薪酬管理的目的是。 A 协调组织和员工个人的发展目标 B 方便组织领导掌握基本的员工情况 C 加强组织和员工个人的双向互动 D 激发组织和员工对工作调整的愿望

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