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王老师:19139051760(拨打)

题目更新时间：2023/4/22

用人单位与劳动者已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。
单选题 (2 分) 2分
A.
1个月

B.
2个月

C.
3个月

D.
6个月

答案

A

出自：国家开放大学 >> 国家开放大学-劳动与社会保障法
 郑州大学继续教育学院

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第1题

劳动合同中当事人双方约定的具体的劳动标准和劳动条件（）。单选题 (2 分) 2分 A. 可以低于集体合同的规定 B. 不能低于集体合同的规定 C. 由劳动行政部门规定 D. 由当事人自由约定

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第2题

下列关于劳动合同的说法中，错误的是（）。单选题 (2 分) 2分 A. 劳动合同具有从属性 B. 劳动合同是双务合同 C. 劳动合同是实践性合同 D. 劳动合同往往涉及第三人的物质利益关系

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第3题

我国法律禁止的健康歧视，除了残疾歧视，还包括（）。单选题 (2 分) 2分 A. 传染病歧视 B. 传染病病原携带歧视 C. 行为障碍歧视 D. 视听障碍歧视

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第4题

我国《就业促进法》规定的就业方针是（）。单选题 (2 分) 2分 A. 独立实行劳动者自主择业的方针 B. 独立实行市场调节就业的方针 C. 独立实行政府促进就业的方针 D. 劳动者自主择业、市场

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