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题目更新时间：2023/4/21

未来的人力资源管理者要扮演工程师兼销售员兼客户经理的角色，一方面人力资源管理者要具有专业的知识与技能，另一方面人力资源管理者要具有向管理者及员工推销人力资源产品与服务方案的技能。（）
判断题 (2 分) 2分
A.对
B.错

答案

A

出自：国家开放大学 >> 国家开放大学公共部门人力资源管理1
郑州大学继续教育学院

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第1题

古代的韩非子对赏罚的论述在我国古代思想家中是最具特色的，他从人性恶出发，得出结论："人情者，有好恶，故赏罚可用" 。（）判断题 (2 分) 2分 A.对 B.错

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第2题

20世纪 90 年代之前，严格地说，当时的公共部门只有身份管理，没有、也不需要薪酬体系和薪酬管理。（）判断题 (2 分) 2分 A.对 B.错

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第3题

我国的事业单位具有极强的公共性，其收入来源、运行机制和组织目的均明显不同于以盈利为目的的私营部门，理应归入公共部门。（）判断题 (2 分) 2分 A.对 B.错

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第4题

知识经济时代是一个人才主权时代，人才主权时代就是人才具有更多的就业选择权与工作的自主权，人才不是被动地适应组织或工作的要求，组织要善于吸纳、留住、开发、激励一流人才。（）判断题 (2 分) 2分 A.对 B.错

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