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第1题

在一般情况下，( )是职工劳动报酬的主要部分。 单选题 (2 分) 2分 A.基本工资 B.绩效工资 C.激励工资 D.福利
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第2题

( )是保证绩效目标完成的主要保障。 单选题 (2 分) 2分 A.绩效计划 B.绩效监控 C.绩效考核 D.绩效反馈
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第3题

培训( )是与组织利益最为相关，也最重要的评估层次。 单选题 (2 分) 2分 A.反应评估 B.学习评估 C.行为评估 D.结果评估
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第4题

培训对象所处的层级不同，培训内容会有很大差别，对中层管理者的培训，侧重（ ）。 回答错误 多选题 (2 分) 0分 A.技术能力 B.战略理解能力 C.领导力与执行力并重 D.团队建设能力
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