王老师:19139051760(拨打)复制微信 题目 更新时间:2023/4/14 将被评价者在工作中的有效行为和无效或错误行为记录下来并以此作为评价依据的方法属于绩效评价方法中的( )A绩效评价表法B关键事件法C目标管理法D描述法 答案 登录 注册 B 出自:青书学堂 >> 贵州工程职业学院护理管理学 贵州工程职业学院继续教育学院